# Пригласить и принять сотрудников

Источник: https://docs.newply.pro/organization/invite-employees

Приглашение по почте и рассмотрение заявок на вступление.

Проверено: 2026-10-30

Добавить сотрудника можно приглашением по рабочей почте или одобрением его заявки на вступление. Приглашения доступны для новых и уже зарегистрированных пользователей. Для этого нужно право **«Управлять сотрудниками»**.

## Отправить приглашение

Откройте [«Приглашения и заявки»](https://account.newply.pro/organization/invites), нажмите **«Пригласить»** и укажите рабочую почту сотрудника. Выберите роль и, если нужно, группы, в которые он войдёт после принятия.

![Отправленное приглашение Анне Соколовой с ролью и группой «Отдел проектирования». Стрелка указывает на ожидание принятия.](https://docs.newply.pro/images/organization/invitation.png)

Назначить роль **«Администратор»** может только владелец. Для более узких полномочий после вступления назначьте сотруднику [свою роль](https://docs.newply.pro/organization/roles).

Сотрудник получит письмо и должен [принять приглашение](https://docs.newply.pro/start/invitations). До принятия он ещё не участник компании.

### Если приглашение не принято

В меню действий рядом с приглашением можно выбрать **«Отправить повторно»** или **«Отозвать»**. При повторной отправке прежнее приглашение перестанет работать; новый срок будет указан в письме.

Отзыв приглашения не удаляет уже вступившего сотрудника. Для этого используется [завершение участия](https://docs.newply.pro/organization/member-access#%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0).

## Рассмотреть заявку на вступление

Без приглашения сотрудник может [отправить заявку на вступление](https://docs.newply.pro/start/first-setup#%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F) самостоятельно.

В том же разделе найдите человека в блоке **«Заявки на вступление»**. Проверьте, что он действительно сотрудник вашей компании. В меню действий выберите **«Одобрить»** или **«Отклонить»** и подтвердите решение.

> **Одобрение сразу добавляет человека в компанию**
> Повторное приглашение не требуется. После одобрения назначьте нужную роль и группы в «Команде».

При отклонении можно указать причину — заявитель увидит её у себя.

## Следующие действия

- [Настроить роли сотрудников](https://docs.newply.pro/organization/roles)
- [Объединить сотрудников в группы](https://docs.newply.pro/organization/groups)